Aspiring Directors Program | 5 workshops + 5 coaching sessions + EQi2.0 Emotional Intelligence + 360 Assessment , Report & Debrief (cohort starting Oct 1, 2026)

Mixed Cohort | Federal Public Service (cohort starting Oct 1)

CareerJoy's Aspiring Directors Program is all about equipping future Directors of the Public Service with the enhanced leadership skills needed to take their career, and their teams to new heights.

With CareerJoy's holistic, individual approach, aspiring Directors will not only be ready to lead but will also feel confident and capable of pushing their department forward.

At CareerJoy we have a diverse of roster of coaches and facilitators, including subject matter experts and former public servants with substantial experience working at various levels in the public service, including:

• Manager
• EX-01, Director
• EX-03, Director General

Cost $4,420 + tax

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Cohorte mixte | Fonction publique fédérale (cohorte débutant le 1 octobre)

Le programme Aspirant Directeur de CareerJoy vise à équiper les futurs directeurs du service public avec les compétences de leadership accrues nécessaires pour mener leur carrière et leurs équipes vers de nouveaux sommets.

En plus de préparer les aspirants directeurs à mieux diriger, l’approche holistique et personnalisée de CareerJoy leur donne la confiance et les compétences nécessaires pour faire avancer leur département.

Tous nos animateurs et coachs travaillant avec le secteur public disposent de connaissances approfondies et d’une expérience de travail à différents niveaux de la fonction publique ; 

• Directeur EX-01
• Directeur général EX-03

Investissement: $4,420 + tax