Aspiring Leaders Program | 5 workshops + 5 coaching sessions + Managerial Style Assessment (cohort starting Sep 24, 2025)

Mixed Cohort | Federal Public Service (cohort starting September 24)

CareerJoy's Aspiring Leaders Program stands out as a specialized offering tailored for junior leaders and emerging talents within the greater Public Service. This program diverges from traditional development by focusing on the whole person, underpinning the foundational principle that tov successfully lead teams and departments you must first successfully lead yourself.

Each of our public sector facilitators and coaches has a substantial background and experience working at various levels in the public service, including:

• Manager
• EX-01, Director
• EX-03, Director General

Investment: $3,960 + tax

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Cohorte mixte | Fonction publique fédérale (cohorte débutant le 24 septembre)

Le programme Aspirants Leaders de CareerJoy se distingue par sa spécialisation dans la formation des jeunes leaders et des talents émergents au sein de la fonction publique. Ce programme se démarque des méthodes de développement traditionnelles en mettant l’emphase sur la personne et sa capacité à se diriger elle-même avant de pouvoir diriger des équipes et des départements.

Tous nos animateurs et coachs travaillant avec le secteur public disposent de connaissances approfondies et d’une expérience de travail à différents niveaux de la fonction publique ; 

• Gestionnaire EX-01
• Directeur EX-03
• Directeur général

Investissement: $3,960 + tax